Volontariato d’impresa. Una guida pratica per la collaborazione tra profit e non profit
risultati di questa ricerca sviluppata dal Laboratorio illustrano le motivazioni alla base delle politiche di staff involvement, il livello di commitment che sottende le attività e l’inquadramento formale/ informale delle iniziative nella politica di CSR dell’azienda.
Anno di pubblicazione: 2013
Fonte: Fondazione SODALITAS