Volontariato d’impresa. Una guida pratica per la collaborazione tra profit e non profit

risultati di questa ricerca sviluppata dal Laboratorio illustrano le motivazioni alla base delle politiche di staff involvement, il livello di commitment che sottende le attività e l’inquadramento formale/ informale delle iniziative nella politica di CSR dell’azienda.

Anno di pubblicazione: 2013

Fonte: Fondazione SODALITAS

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